电话:400-614-5669
关闭
各市级:
您当前的位置:首页 > 公招

常州海关缉私分局警务辅助人员招聘简章返回公招列表 >>

2023-01-31

共招2人,1个职位
报名时间:2023-01-30 00:00至2023-02-01 23:59
关注本场考试
为加强常州海关缉私分局缉私力量,有效缓解警力资源不足等情况,根据《南京海关缉私局警务辅助人员管理办法(试行)》规定,拟面向社会公开招聘缉私警务辅助人员2名。现将具体内容公布如下:

一、工作程序

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照发布招聘公告、报名及资格审查、申论笔试、面试、体能、体检、政审等程序进行择优招聘。

二、招聘岗位

勤务类辅警2名(详见附件1)

三、警务辅助人员应当具备下列基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;

(二)年龄18周岁以上,30周岁以下(1993年1月30日至2005年1月30日期间出生)特别优秀的,可适当放宽年龄;

(三)具有全日制大专及以上学历,专业不限;

(四)形象气质佳,身体健康,体貌端正。脸部无明显疤痕、胎记,无纹身,无残疾,无口吃,无严重传染性疾病和慢性病等。

(五)户籍地限常州市(不提供宿舍)

(六)自愿从事海关缉私辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

有下列情形之一的不得报考:

(一)受过刑事处罚、治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)有不良信用记录的;

(三)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

(四)家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的;

(五)本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

四、工资福利及工作地点

在常州海关缉私分局工作。年收入5万元左右(包含单位和个人缴纳的“五险一金”,加班费等)。

五、招录程序

(一)报名方式

招聘简章事先在常州人才网(www.czrc.com.cn)公布。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则。本次招聘采用网上邮箱报名的方式进行,有意向者请填写《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员应聘报名表》(详见附件2)并发送至以下邮箱:

电子邮箱:15380028126@163.com (邮件标题必须注明“应聘海关缉私+岗位名称+姓名”,逾期不再接受报名)。

报名时间:2023年1月30日--2月1日

现场资格审查时间、地点另行通知。

(二)现场资格审查所需材料:

1、本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件);

2、两寸彩色免冠照片三张;

3、学历证明(毕业证书、学位证书原件及复印件);

4、工作经历证明(用工合同、社保明细原件及复印件);

5、各类资质认证及证书(原件及复印件)。

资格审查由招聘领导小组组织进行。报名者提供的材料必须真实、准确,资格审查时发现弄虚作假的,一经查实立即取消报名或考试资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终及正式聘用后,在任一个环节发现不符合资格条件的,随时取消其应聘资格或解除聘用合同。

(三)组织申论笔试

1、资格审查通过的应聘人员参加申论笔试。

2、应聘人员需持有效身份证明,按规定的时间、地点参加申论笔试,总分100分,合格线为60分。

3、申论笔试时间:另行通知

4、申论笔试地点:另行通知

(四)组织面试

1、参加面试人员按照计划招聘人数1:3的比例从申论笔试成绩高分到低分依次确定面试人员(面试人员名单、面试时间、面试地点在公布申论笔试成绩时一并公布)

2、应聘人员需持有效身份证明,按规定的时间、地点参加面试

3、面试时间:另行通知

4、面试地点:另行通知

5、面试成绩确定:面试总分100分,合格线为60分

(五)综合成绩计算

综合成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数。按申论笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

(六)体能测试

1、根据应聘人员最终成绩排名,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体能测评人选(体能测评人员名单、测评时间、地点等在公布面试成绩时一并公布)。体能测评按有关规定在指定地点进行。体能测评时须提供本人有效身份证明。

2、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

3、体能不合格者,在报考同一职位的人员中,按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。

4、体能测试时间:另行通知

5、体能测试地点: 另行通知

(七)体检.

1、根据应聘人员最终成绩成绩排名,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布面试成绩时一并公布)。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人有效身份证明。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准》执行。

3、体检地点: 另行通知

4、体检时间: 另行通知

六、政审

体检合格者确定为政审人选,由用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察,政审不合格者,按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。

七、聘用及管理

经申论笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的人员,确定为拟招聘人员并进行公示,公示期为3个工作日,接受社会监督,公示期满无异议后,办理聘用手续。

聘用人员实行合同制管理,试用期为二个月。劳动合同由常州人才服务有限公司与聘用人员签订,并由常州人才服务有限公司办理劳务派遣手续。

八、纪律监督

招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生;工作人员和考生如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员给予相应的纪律处分,对考生取消应聘资格。

本招聘简章未尽事宜,由常州海关缉私分局招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

监督电话:0519-68013101

附件1:《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员招聘岗位表》.xlsx

附件2:《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员应聘报名表》.docx

常州海关缉私分局

2023年1月30日

本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责,本网站对此不承担任何保证责任,如有侵权的行为,请及时与公考雷达客服联系,我们将立即删除并配合妥善处理。


微信扫码进入手机端
手机浏览

Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4

地址: EMAIL:29059245@qq.com

重点城市全国城市

用微信扫一扫